Розничная цена журнала 240 леев.
Розничная цена журнала 500 леев.
Приказ ГНС № 136 от 25.03.2019 г.
1. (29.1.6.54) Обязаны ли профсоюзные организации представлять отчет формы IPC18 с нулевыми показателями, если они не имеют работников?
В соответствии с положениями ст.1 Закона о профессиональных союзах №1129/2000 под профессиональными союзами подразумевается ассоциации, объединяющие на принципе добровольности физических лиц, связанных общими интересами, в том числе по роду их деятельности, и создаваемые для защиты коллективных и индивидуальных профессиональных, экономических, трудовых и социальных прав и интересов своих членов.
На основании положений раздела V вышеназванного Закона, с лицами, занявшими должность лица, избранного на выборную должность, заключается индивидуальный трудовой договор на срок полномочий.
Следовательно, в случае в котором профсоюзные организации имеют работников с которыми заключен индивидуальный трудовой договор на срок его полномочий, согласно ст.92 ч.(2) Налогового кодекса, представляют Государственной налоговой службе до 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были произведены выплаты, отчетность об удержанных подоходном налоге, взносах обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования.
Форма вышеназванного отчета (Форма IPC18) была утверждена Приказом Министерства финансов № 126 от 4 октября 2017 г. В таблице №3 данного отчета налогоплательщики обязаны декларировать взносы обязательного государственного социального страхования и информацию о поименном учете застрахованных лиц.
В то же время, лит. e) ч. (1) ст. 5 Закона о государственной системе социального страхования № 489 от 08.07.1999 г. устанавливает, что работодатели, которые в течение отчетного месяца не рассчитывают взносов социального страхования и у которых нет работников, не обязаны представлять отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования за соответствующий месяц.
В случае, в котором профсоюзная организация в отчетном месяце не осуществляло выплат в пользу физических лиц, не начислило взносы обязательного социального страхования и не имело работников для данной организации не возникает обязанность по представлению отчета формы IPC18 за соответствующий месяц.
2. (29.1.6.53) Обязано ли общество с ограниченной ответственностью, администратор которого является и единственном учредителем, представлять отчет формы IPC18 в случае если оно не имеет работников?
Согласно положениям ст.128 Трудового кодекса и ст.2 Закона о об оплате труда № 847/2002, заработная плата представляет собой любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачиваемые работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен.
В этом контексте, принимая во внимание синаллагматический характер индивидуального трудового договора, предполагающий присутствии двух сторон (работодатель и работник), в случае учредителя общества с ограниченной ответственностью являющегося одновременно и руководителем (администратором) предприятия, отсутствует факт наличия работодателя и работника. В данном случае не имеет место заключение индивидуального трудового договора и, соответственно, отсутствует факт получения зарплаты на основании положении Трудового кодекса или Закона об оплате труда.
Следовательно, общество с ограниченной ответственностью, администратор которого является и единственном учредителем, и которое в отчетном месяце не производило выплат в пользу физических лиц, не начисляло взносы социального страхования и не имело работников, не имеет обязанность по представлению отчета формы IPC18 за отчетный месяц.
В соответствии с положениями ст.1 Закона о профессиональных союзах №1129/2000 под профессиональными союзами подразумевается ассоциации, объединяющие на принципе добровольности физических лиц, связанных общими интересами, в том числе по роду их деятельности, и создаваемые для защиты коллективных и индивидуальных профессиональных, экономических, трудовых и социальных прав и интересов своих членов. На основании положений раздела V вышеназванного Закона, с лицами, занявшими должность лица, избранного на выборную должность, заключается индивидуальный трудовой договор на срок полномочий. Следовательно, в случае в котором профсоюзные организации имеют работников с которыми заключен индивидуальный трудовой договор на срок его полномочий, согласно ст.92 ч.(2) Налогового кодекса, представляют Государственной налоговой службе до 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были произведены выплаты, отчетность об удержанных подоходном налоге, взносах обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования. Форма вышеназванного отчета (Форма IPC18) была утверждена Приказом Министерства финансов № 126 от 4 октября 2017 г. В таблице №3 данного отчета налогоплательщики обязаны декларировать взносы обязательного государственного социального страхования и информацию о поименном учете застрахованных лиц. В то же время, лит. e) ч. (1) ст. 5 Закона о государственной системе социального страхования № 489 от 08.07.1999 г. устанавливает, что работодатели, которые в течение отчетного месяца не рассчитывают взносов социального страхования и у которых нет работников, не обязаны представлять отчет об удержании подоходного налога, взносов обязательного медицинского страхования и начисленных взносах обязательного государственного социального страхования за соответствующий месяц. В случае, в котором профсоюзная организация в отчетном месяце не осуществляло выплат в пользу физических лиц, не начислило взносы обязательного социального страхования и не имело работников для данной организации не возникает обязанность по представлению отчета формы IPC18 за соответствующий месяц.
Согласно положениям ст.128 Трудового кодекса и ст.2 Закона о об оплате труда № 847/2002, заработная плата представляет собой любое вознаграждение или заработок, исчисляемые в денежном выражении, выплачиваемые работодателем или уполномоченным им органом работнику на основании индивидуального трудового договора за выполненный труд или за труд, который должен быть выполнен. В этом контексте, принимая во внимание синаллагматический характер индивидуального трудового договора, предполагающий присутствии двух сторон (работодатель и работник), в случае учредителя общества с ограниченной ответственностью являющегося одновременно и руководителем (администратором) предприятия, отсутствует факт наличия работодателя и работника. В данном случае не имеет место заключение индивидуального трудового договора и, соответственно, отсутствует факт получения зарплаты на основании положении Трудового кодекса или Закона об оплате труда. Следовательно, общество с ограниченной ответственностью, администратор которого является и единственном учредителем, и которое в отчетном месяце не производило выплат в пользу физических лиц, не начисляло взносы социального страхования и не имело работников, не имеет обязанность по представлению отчета формы IPC18 за отчетный месяц. |